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4天前
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本所侯雪芬律師及柳慧謙律師受邀交通部高速公路局進行專案教育訓練
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7月9日
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本所侯雪芬律師受邀利晉工程股份有限公司進行專案教育訓練
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6月28日
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10.【益揚觀點】提出需求，不靠情緒靠數據──讓對話有依據，才會有結果
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6月27日
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09.【益揚觀點】為什麼好人才不願當主管？──當升遷成為壓力而非榮耀
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6月27日
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08.【益揚觀點】你真的了解你自己的公司嗎？──談組織診斷的必要性
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6月26日
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07.【益揚觀點】如果訓練不保證學得會，那企業為什麼還要辦訓？
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6月25日
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06.【益揚觀點】當交接沒做好，損失的不只是工作——而是企業的記憶
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6月24日
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05.【益揚觀點】績效考核不是不信任主管，而是讓判斷有依據、有空間討論
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6月23日
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04.【益揚觀點】太佛心的老闆，反而撐不起一間長久的公司
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6月21日
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03.【益揚觀點】他們不是怕做錯，是怕被討厭：當人際關係成為年輕人的職場主課題
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6月20日
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02.【益揚觀點】年資越久薪水越高，新人越走越快？——談老企業薪資制度的隱性風險
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6月19日
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01.【益揚觀點】從一則勞資申訴談起：當內規與法令脫節，企業該怎麼辦？
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